Wil jij werken in zorg en welzijn? Of zoek jij nieuw talent?

Ik Zorg Stap begeleidt inwoners én werkgevers stap voor stap naar een duurzame match. Gratis, persoonlijk en in jouw eigen tempo.

Via Ik Zorg Stap ontdekte ik dat werken in de ouderenzorg perfect bij mij past.

Loïs, deelnemer

Hoe werkt het?
Jouw route in 5 stappen

1

Start

Maak kennis met jouw coach en ontdek hoe Ik Zorg Stap jou stap voor stap begeleidt. Samen bespreken we jouw wensen, beantwoorden we je vragen en zetten we de eerste stap van jouw traject.

2

Ontdek

Verken de mogelijkheden binnen zorg en welzijn en ontdek welke beroepen, werkplekken en richtingen aansluiten bij jouw interesses en talenten.

3

Groei

Krijg inzicht in jouw skills en kwaliteiten, vergroot je zelfvertrouwen en bereid je voor op jouw volgende stap met een sterk cv en motivatie.

4

Match

Samen zoeken we een werkgever en functie die aansluiten bij jouw talenten, wensen en ambities.

5

Borg

Ook na je start blijven we betrokken. Zo zorgen we samen voor een duurzame match en ondersteunen we je waar nodig.

1

Start

Maak kennis met het programma en bepaal hoe je hier invulling aan wilt geven.

2

Ontdek

Maak kennis met gemotiveerde inwoners en laat hen (voor het eerst of opnieuw) kennismaken met de sector zorg en welzijn en jullie organisatie.

3

Groei

Sta open voor een skillsgerichte manier van werven en werken, met oog voor een leven lang ontwikkelen. 

4

Match

Samen werken we aan de juiste persoon op de juiste plek in de zorg.

5

Borg

Ook na de start blijven we samenwerken om ervoor te zorgen dat medewerkers blijven werken in de sector. 

Klaar om jouw eerste stap te zetten?

Meld je gratis aan, wij nemen contact op om samen te kijken welke stap bij jou past.

Voor werkzoekenden
Ontdek welke stap bij jou past

Ben jij nieuwsgierig naar de zorg en wil je weten of werken in de zorg bij jou past? Dan ben je op de juiste plek! Met behulp van Ik Zorg Stap kan jij ontdekken waar je talent ligt en welke mogelijkheden er voor jou zijn in de sector zorg & welzijn.

  • Inzicht in werk binnen de sector zorg & welzijn
  • Persoonlijke begeleiding van oriëntatie tot sollicitatie
  • Een match met organisaties die bij jou passen

Voor werkgevers en organisaties
Vind en begeleid nieuw talent

Ik Zorg Stap is een praktisch stappenprogramma vóór en dóór werkgevers. Samen bouwen we aan duurzame matches: de juiste persoon op de juiste plek. Een skillsgerichte aanpak, oog voor ontwikkeling en gezamenlijk eigenaarschap staan hierbij centraal.

  • Samen matchen op skills en ontwikkelpotentieel
  • Samen bouwen aan een soepele route van oriëntatie naar leer/werktrajecten en werk
  • Samen werken aan duurzame inzetbaarheid, door aandacht voor skillsoriëntatie en een leven lang ontwikkelen

WAAROM Ik Zorg Stap
Eén herkenbaar programma voor mens én organisatie

De zorg heeft mensen nodig. Maar wie de zorg in wil, weet vaak niet waar te beginnen. En werkgevers zoeken, maar vinden niet de juiste match. Ik Zorg Stap is de verbindende schakel — geen losse flodders, maar een helder pad van eerste interesse tot duurzame plek in de zorg.

Stap voor stap

Jouw eigen tempo, een heldere route

Ontwikkeling

Ontdek wat je in huis hebt

Verbinding

Werkgever en inwoner vinden elkaar

Duurzame match

Een begin dat ook morgen nog klopt

Over ons

Ik Zorg Stap is een gezamenlijk initiatief van Calibris Advies en Utrechtzorg. Vanuit een gedeelde ambitie begeleiden we meer inwoners naar een toekomst in zorg en welzijn en ondersteunen we werkgevers bij het vinden én behouden van nieuw talent. Door onze kennis, ervaring en regionale samenwerking brengen we vraag en aanbod duurzaam bij elkaar.

Contact
Zet de eerste stap

Wil je weten wat Ik Zorg Stap voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op.

Regio

Utrecht · Amersfoort · Gooi & Vechtstreek

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)

Betrokken organisaties

  • Logo: Provincie Utrecht
  • Logo: Utrecht Talent Alliantie
  • Logo: de Bibliotheek Nieuwegein